Ein Leitfaden zur Nachhaltigkeit in Unternehmen
Einführung:
In der Welt der modernen Wirtschaft sind Themen wie Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung längst nicht mehr nur Schlagworte, sondern unverzichtbare Bestandteile der Unternehmensstrategie. Für spanische Betriebe, die mit deutschen Unternehmen geschäftlich interagieren, bedeutet dies eine besondere Herausforderung, da sie sich an strenge deutsche Vorgaben bezüglich Nachhaltigkeit und Verantwortlichkeit in ihrer Produktions- und Lieferkette halten müssen.
Der deutsche regulatorische Rahmen für Nachhaltigkeit in Unternehmen:
Seit Januar 2023 schreibt das deutsche Lieferkettengesetz Unternehmen in Bezug auf Menschenrechte sowie Umwelt- und Sozialstandards wichtige Pflichten vor. Es verlangt die Einhaltung der Menschenrechte in globalen Lieferketten, inklusive Schutz vor Kinderarbeit und Gewährleistung fairer Löhne sowie Umweltschutz. Unternehmen in Deutschland müssen dafür Sorge tragen, mit Risikomanagementsystemen Menschenrechtsverletzungen und Umweltschäden zu vermeiden. Zudem sind sie zur Einrichtung eines Beschwerdeverfahrens und zur regelmäßigen Berichterstattung verpflichtet. Dieses Gesetz betrifft seit 2023 große Unternehmen mit über 3.000 Beschäftigten und ab 2024 auch mittlere Unternehmen mit über 1.000 Angestellten. Verstöße können Strafen von bis zu 8 Millionen Euro oder 2 % des Jahresumsatzes nach sich ziehen. Die Einhaltung des Gesetzes wird vom Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) überwacht, das auch Hilfestellungen und Ressourcen bereitstellt.
Das Gesetz deckt verschiedene wesentliche Aspekte ab, die Firmen beachten müssen, um den Anforderungen zur Nachhaltigkeit in Unternehmen gerecht zu werden. Unter anderem müssen Unternehmen sicherstellen, dass sie ihren Mitarbeitern mindestens den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn zahlen und die am jeweiligen Arbeitsplatz gültigen Arbeitsrichtlinien befolgen. Ebenso wichtig ist der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt, wobei schädigende Einflüsse wie Bodenverunreinigungen, Wasserverschmutzung, Luftbelastungen, Lärmbeeinträchtigung und übermäßiger Wasserverbrauch vermieden werden müssen. Zudem ist die Vermeidung des Missbrauchs von privaten oder öffentlichen Sicherheitsdiensten sowie die Einhaltung von Umweltauflagen, insbesondere im Umgang mit gefährlichen Stoffen wie Quecksilber und persistenten organischen Schadstoffen, erforderlich.
Die Bestimmungen fokussieren auf den Schutz der Menschenrechte und die Prävention signifikanter Umweltschäden. Das Gesetz erstreckt sich über alle Stufen der Lieferkette, von der Rohstoffgewinnung bis zur Auslieferung an den Endverbraucher. Für spanische Unternehmen sind diese Aspekte entscheidend, um die deutschen Richtlinien einzuhalten und Handelsbeziehungen mit deutschen Partnern zu pflegen.
Die Bedeutung der Konformität für spanische Unternehmen:
Für spanische Firmen ist das Befolgen dieser Vorschriften nicht nur aus ethischen Gründen wichtig, sondern auch strategisch, um Geschäftsbeziehungen mit deutschen Unternehmen zu sichern und zu stärken. Nichtbeachtung kann Geschäftsverluste und Rufschädigung zur Folge haben, zumal deutsche Unternehmen strenge Sanktionen riskieren und daher ihre Lieferanten sorgfältig auswählen.
Als Expertenteam für Steuerberatung in Spanien, bestehend aus deutschen Unternehmensberatern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, die jetzt in Spanien arbeiten, bieten wir wichtige Dienstleistungen an, um Ihrem Unternehmen zu helfen, die Vorschriften einzuhalten und die Maßnahmen zur Nachhaltigkeit im Unternehmen korrekt umzusetzen:
- Audit und Bewertung der Wertschöpfungskette: Wir überprüfen Ihre Lieferkette, um Risiken zu identifizieren und die Einhaltung der Menschenrechts- und Umweltnachhaltigkeitsstandards zu gewährleisten.
- Strategische Beratung: Wir bieten maßgeschneiderte Beratung, um nachhaltige Praktiken in Ihren Geschäftsbetrieb zu integrieren, die mit den Erwartungen des deutschen Marktes übereinstimmen.
- Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten: Wir bereiten und überprüfen Nachhaltigkeits- und Corporate Social Responsibility-Berichte vor, die den deutschen Standards entsprechen, um Transparenz und Vertrauen bei Ihren Geschäftspartnern zu schaffen.
Bereiche der Überprüfung:
- Sozial: Beinhaltet die Bewertung von Arbeitspraktiken, Menschenrechten und Arbeitsbedingungen. Wir überprüfen die Einhaltung von Standards gegen Kinder- und Zwangsarbeit und bewerten Gleichstellung und Diversität am Arbeitsplatz.
- Umwelt: Wir analysieren die Umweltauswirkungen der Unternehmensoperationen, einschließlich Abfallmanagement und Emissionen. Wir überprüfen Politiken und Praktiken im Zusammenhang mit dem Schutz von Ressourcen und Biodiversität.
- Arbeit: Wir bewerten die Arbeitsbedingungen, einschließlich Arbeitssicherheit und -gesundheit, Arbeitnehmerrechte und Praktiken bei Einstellung und Entlassung.
- Korruption und Bestechung: Wir untersuchen die Maßnahmen und Politiken des Unternehmens zur Verhinderung und Bekämpfung von Korruption und Bestechung, um Transparenz und unternehmerische Ethik sicherzustellen.
Zu überprüfende spezifische Metriken:
- CO2-Fußabdruck: Wir bewerten den CO2-Fußabdruck des Unternehmens, einschließlich Scope 1 (direkte Emissionen), Scope 2 (indirekte Emissionen aus bezogener Energie) und Scope 3 (andere indirekte Emissionen).
- Wasser-Fußabdruck: Wir analysieren die Nutzung und das Management von Wasser, einschließlich des Wasser-Fußabdrucks in allen Operationen und der Lieferkette.
- Lohngefälle: Wir untersuchen die Lohngerechtigkeit innerhalb des Unternehmens, bewerten das geschlechtsspezifische Lohngefälle und fördern gerechte Vergütungspraktiken.
- Biodiversität: Wir bewerten die Auswirkungen der Unternehmensoperationen auf die lokale und globale Biodiversität, einschließlich Erhaltungs- und Restaurierungspraktiken.
- Abfallmanagement: Wir überprüfen die Abfallmanagementpraktiken des Unternehmens, einschließlich Recycling, Reduzierung und Entsorgung.
Bereitgestellte Dienstleistungen:
- Detaillierte Audits und Compliance-Analysen in all diesen Bereichen.
- Strategische Beratung zur Implementierung von Verbesserungen und Sicherstellung der regulatorischen Konformität.
- Schulungen und Trainings für Teams über nachhaltige Praktiken und unternehmerische Verantwortung.
- Erstellung und Überprüfung von Nachhaltigkeitsberichten, die all diese Metriken und Bereiche umfassen.
Vorteile für spanische Unternehmen:
- Sicherstellung der Konformität mit deutschen und europäischen Vorschriften.
- Verbesserung der Handelsbeziehungen mit deutschen Unternehmen und anderen internationalen Partnern.
- Stärkung des Unternehmensrufs und des Markenimages.
- Identifizierung von Verbesserungsbereichen für effizientere und nachhaltigere Operationen.
Fazit:
Das deutsche Lieferkettengesetz ist ein klares Beispiel für den globalen Trend zu mehr unternehmerischer Verantwortung. Für spanische Unternehmen ist die Anpassung an diese Vorschriften und die Umsetzung der Nachhaltigkeitsmaßnahmen nicht nur eine rechtliche Anforderung, sondern auch eine Gelegenheit, ihre Wettbewerbsfähigkeit und ihren Ruf auf dem Weltmarkt zu verbessern. Unser deutsches Team in Spanien steht Ihnen in jedem Schritt dieses Prozesses zur Seite.
Kontaktieren Sie noch heute Ihren Experten für Arbeitsrecht und Unternehmensgründung in Spanien, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen nicht nur diesen Vorschriften entspricht, sondern sich auch durch sein Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung auszeichnet.
Sie erreichen das DeventerConsulting Team unter +93 215 53 38 oder info@deventerconsulting.com. Gerne dürfen Sie uns auch in unserem Steuerberatungsbüro in Barcelona persönlich besuchen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihr DeventerConsulting Team!
